Uit de bestuurskamer van het KNGF 24 september 2014

44

Update KIB

De afgelopen tijd hebben we intern de informatie over het project Kwaliteit in Beweging (KIB) laten verzamelen. Deze week is een extern bureau gestart met een onderzoek om het project KIB te analyseren en te evalueren. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan we kijken hoe KIB op een voor alle partijen succesvolle wijze verder zou kunnen en wat daarvoor nodig is. Zodra dat helder is, leggen wij de uitkomsten en onze ideeën over het verdere traject aan u voor.

- tekst gaat verder na deze advertentie -


FysioVacature, de vacaturesite voor de fysiotherapeut

Uiteraard informeren we tussentijds ook de verzekeraars over de stand van zaken.

Hoe beoordeelt u uw zorgverzekeraars?

Voor het eerst kunt u als zorgaanbieder uw samenwerking met verschillende zorgverzekeraars beoordelen.  De enquête is anoniem en resulteert in een award voor de best scorende verzekeraars. Verzekeraars die niet goed scoren, krijgen ook de nodige aandacht. Publiekelijk stimuleren van positieve gedragingen en afkeuren van minder positieve werkwijzen lijkt ons een goede stimulans voor verbetering van die samenwerking. Doe mee een geef uw oordeel!

Cao-V

Het afgelopen jaar is er binnen het KNGF gesproken over de wenselijkheid om tot een Cao-V te komen. Om een Cao af te sluiten zijn twee partijen nodig. Daarvoor is de Vereniging voor fysiotherapeuten in dienstverband, de FDV, weer nieuw leven ingeblazen. De werkgeversvereniging, de FWV, is een aantal jaren geleden opgeheven. Daarom is er een Commissie Werkgevers Fysiotherapie ingesteld.

Zowel  werknemers als werkgevers zijn er vragen om ondersteuning bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Werkgevers hebben behoefte aan ondersteuning bij de formele opstelling van een arbeidsovereenkomst. Van werknemers en werkgevers bereiken ons geluiden over arbeidsovereenkomsten met ongewenste c.q. onredelijke arbeidsvoorwaarden.

 

Wij vragen ons als AB af of een redelijke Cao-V betaalbaar is met de huidige tarieven. We willen geen valse verwachtingen wekken bij werknemers en werkgevers. Daarom laten we nu door een registeraccountant onderzoeken of het salaris en de secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden zoals die in een ziekenhuis gelden, gefinancierd zouden kunnen worden met de tarieven voor eerstelijns fysiotherapie. De ziekenhuis Cao is geen ‘paradijs’ Cao; deze Cao lijkt ons een redelijke basis om vanuit te gaan. Als de resultaten van het onderzoek duidelijk zijn, informeren wij u.

We leggen u in 2015 een aantal vragen  voor:

  • Wilt u dat er een Cao-V komt?
  • Wilt u dat er een werkgeversvereniging opgericht wordt om tot deze Cao te komen
  • Wilt u dat er voor werkgevers een verplichte koppeling komt tussen lidmaatschap van het KNGF en van de werkgeversvereniging?

Ook voor dit onderwerp geldt: we houden u op de hoogte en als lid hebt u het laatste woord bij de besluitvorming.

Breng uw stem uit op uw RGF ledenvergadering

Wij kunnen alleen beleid uitvoeren waar u achter staat als u zich laat horen: uw input en ondersteuning hebben wij heel hard nodig. Samen met u en uw kaderleden trekken we de kar voor goede  belangenbehartiging! De Regionale ledenvergadering van uw RGF is dè gelegenheid om uw stem te laten horen. Dat kunt u doen via de formele weg van voorstellen en moties, maar ook gewoon door uw mening op uw RGF-vergadering te geven. Wanneer uw collega’s uw mening ondersteunen, kunt u uw bestuur vragen die visie in te brengen in de AV van het KNGF. Ook zo hebt u invloed op het beleid van het KNGF!
Kom naar de vergadering van uw RGF en steun onze kandidaat voorzitter mevrouw dr. Guusje ter Horst en algemeen bestuurslid de heer Brechtus Engelsma. De kracht van het KNGF dat bent u!

Data RLV 2014