FIQ vs. Rand-36

[Niek Vink]

Ik heb een vraag m.b.t. het toepassen van klinimetrie (in dit geval een vragenlijst) bij fibromyalgiepatienten.

Met name ben ik geintresseerd of jullie in de praktijk de Fibromyalgia Impact Questionnaire (FIQ) gebruiken. Op mijn stageadres wordt voor deze patienten de Rand-36 afgenomen. Nu heb ik begrepen dat er veel correlaties zijn tussen deze twee vragenlijsten maar ik ben nieuwsgierig naar jullie beweegredenen om voor de FIQ te kiezen.

Over de FIQ heb ik het een en ander aan betrouwbaarheid en validiteit gevonden: http://www.fysiovandertas.nl/word-files/klinimetrie%20alle%20testen.doc

Voor de Rand-36 heb ik ook het een en ander gevonden: http://www.rug.nl/gradschoolshare/research_tools/Assessment_tools/RAND-36_handleiding.pdf?as=pdf

Nu is de FIQ een gerichte vragenlijst voor één aandoening en de Rand-36 is bruikbaar bij meerdere aandoeningen. Mensen met fibromyalgie hebben daarentegen eigenlijk altijd ook andere ‘aandoeningen’ dus waarom dan weer een speciale vragenlijst voor deze mensen? Ik vind de hele materie van het kiezen van de juiste klinimetrische hulpmiddelen erg lastig.

Wat ik nu graag zou willen weten :

1. Waarom kiezen voor de FIQ i.t.t. bijvoorbeeld de Rand-36?
2. Is het kiezen van de vragenlijst patientafhankelijk (als deze bijvoorbeeld ook andere aandoeningen heeft)?

[Niek Vink]

Ik geloof dat ik het antwoord zelf al gevonden heb.De FIQ wordt waarschijnlijk in het kader van onderzoek meer gebruikt omdat deze specifiek de fibromyalgiepatient ‘meet’. Een op één aandoening gerichte vragenlijst is dus handig als meetinstrument bij onderzoek terwijl een meer algemene vragenlijst als de Rand-36 nuttiger is in de praktijk om te zien of de kwaliteit van leven er op verschillende facetten op vooruit is gegaan. Zit ik zo een beetje in de goede richting? Mijn bron voor deze conclusie: – link –

[Edwin de Raaij]

Beste Niek,

je zit zeker in de goede richting. Een aandoeningspecifieke vragenlijst is bijna altijd (indien aanwezig) te prefereren boven een generieke vragenlijst.
Mag ik je adviseren om naast vragenlijsten ook performance testen te gebruiken. Vanuit literatuur is bekend dat er een verschil kan bestaan tussen wat mensen zeggen te kunnen en wat ze daadwerkelijk kunnen. Dit wordt de ‘performance gap genoemd’.

[Auteur]

Berichten